Beton a Diamant

MC-Bauchemie: S tímto názvem se spojují ve stavebnictví kolem celé zeměkoule přívlastky jako spolehlivost, kvalita, inovace – a samozřejmě, zcela sledování firemní hlavní zásady „Be sure. Build sure.“, jistota při stavění. V uplynulých šesti desetiletích se středně velký rodinný podnik od svého založení vyvinul z ambiciózního podniku s 25 zaměstnanci do pozice mezinárodně vůdčího výrobce produktů stavební chemie, který vyrábí inovační řešení pro zušlechtění betonu a také pro ochranu a pro sanaci stavebních objektů. Celá skupina poboček je se svými více než 2500 zaměstnanci dávno činná na celém světě. Ve více než 20 výrobních místech na více kontinentech probíhá výzkum, vývoj a výroba. Ve více než 40 zemích v Evropě a zámoří stojí odborní poradci společnosti MC po boku investorům, projektantům a také provozovatelům stavebních objektů a zařízení jako kontaktní partner. Většina obratu je v současnosti dosahována mimo Německo.

Startovní výstřel v Essenu

Výchozí bod této úspěšné historie sice neleží v garáži, jak rádi zapřísahají američtí zakladatelé v high-tech oblasti, přesto ale platí i pro společnost MC: Z malého začátku pramení velké věci. Jak energický, tak i prozíravý Heinrich W. Müller, který již po válce společně se společností Th. Goldschmidt AG z Mannheimu založil a úspěšně rozvinul distribuční společnost Prodorit Vertrieb Müller & Co., zakládá v roce 1961 se souhlasem společnosti Th. Goldschmidt AG společnost MC-Bauchemie, aby odkryl novou oblast obchodní činnosti na tehdy se silně rozvíjejícím trhu průmyslu transportbetonu a prefabrikátů. Chce založit výrobu přísad do betonu a do malt, aby se podílel na budoucích velkých projektech v oblasti dopravní infrastruktury, jako jsou stavby dálnic a metra. Ze strany společnosti Th. Goldschmidt AG, která se ve své oblasti působnosti ochrana staveb zaměřila na živičné produkty a produkty pro ochranu proti korozi, naráží tento obchodní model na málo opětované lásky – a tak se Heinrich W. Müller rozhoduje, že souběžně k jím vedené etablované prodejní firmě vybuduje vlastní podnik s malým výrobním zařízením v Essenu v areálu společnosti Th. Goldschmidt AG.

První expanze do Bottropu

Díky svým dobrým kontaktům v průmyslu a na místa pro vypisování veřejných zakázek dokáže zakladatel za poměrně krátkou dobu přesvědčit mnohé zákazníky a investory o přednostech produktů společnosti MC. Jeho moto: „Obchody se nedělají mezi firmami, nýbrž mezi lidmi.“ Na tom bude Heinrich W. Müller budovat svoji podnikatelskou činnost. S úspěchem: Již v roce 1962 jsou dosaženy meze výrobních kapacit mladého podniku v Essenu, takže se pro nutnou první expanzi hledá dlouhodobé řešení. V Bottropu se v té době v nově vytvořené průmyslové zóně Am Kruppwald usazují nové podniky – zde se nachází vhodná plocha pro novostavbu výrobního závodu. Tak vzniká v roce 1963 jedna výrobní budova pro výrobu přísad do betonu a do malty s podnikovou laboratoří a s malým provozem aplikační techniky a také skladová a expediční hala.

Nové oblasti obchodní činnosti

S uskutečněným rozpuštěním distribuční společnosti Prodorit v roce 1969 a s tím provedeným oddělením od společnosti Goldschmidt se společnosti MC otvírají nové možnosti, které kreativitě zakladatele firmy navíc poskytují posuv vpřed. Tak se Heinrich W. Müller rozhoduje, že bude u společnosti MC-Bauchemie posouvat dopředu vlastní výrobu živičných a plastových výrobků. Je třeba za to vděčit jeho podnikatelskému citu a také jeho osobní obratnosti, že se prakticky všichni zaměstnanci distribuční společnosti Prodorit rozhodují pro společnost MC-Bauchemie, ačkoliv si mohou vybrat, zda přejít ke společnosti Goldschmidt, nebo MC. Tím je připraven základ pro úspěšnou budoucnost podniku.

Do společnosti MC vstupuje druhá generace Dr. Claus-M. Müller

V roce 1972 vstupuje s Clausem-Michaelem Müllerem do podniku starší z obou synů Heinricha W. Müllera. Na Technické univerzitě Clausthal-Zellerfeld promovaný Dr.-Ing. je v roce 1974 jmenován do funkce jednatele společnosti a vidí svoji přední úlohu v tom, že bude rozšiřovat oblasti výzkumu a vývoje dále se rozvíjejícího podniku. Nechá postavit vysoce moderní budovu s laboratořemi, kromě toho také nový provoz barev a prášků, zavedení prvního systému plánování a řízení výroby a také vybavení oddělení logistiky se sklady s výškovými regály nesou jeho rukopis.

Následně se věnuje s notnou dávkou odvahy k podnikatelským rizikům výstavbě zahraničního obchodu. Již začátkem sedmdesátých let učinila společnost MC se založením společnosti MC Bati Chimie ve francouzském Grosbliederstroffu v Département Moselle, která přebírá prodej produktů společnosti MC na francouzském trhu, první pokusy o překročení německé hranice. Nyní se má tato expanze uskutečnit také do jiných evropských zemí. V irském městě Castleblayney, nedaleko hranice Severního Irska, zakládá Dr. Claus-M. Müller v roce 1979 společnost MC-Building Chemicals a o něco později společnost ECI (European Chemical Industries), a tím první výrobní závody mimo území Německa. Tam jsou vyráběny těsnicí hmoty na bázi silikonu a od poloviny osmdesátých let také tmely pro utěsnění izolačních skel pro celý evropský trh.

Dr. Bertram R. Müller vstupuje do společnosti MC

Mezitím sbírá jeho mladší bratr Dr. Bertram R. Müller, který po studiu práv s praxí v Paříži a Londýně promoval v Bonnu, profesní zkušenosti jako advokát v auditorské, daňově poradenské a advokátní praxi. V roce 1982 nakonec rovněž vstupuje do rodinného podniku a věnuje se nejprve přednímu úkolu rozšíření obchodu v Německu. Tak řídí v roce 1983 převzetí Esslingského závodu společnosti Unitecta-Bauchemie, části belgické skupiny Solvay. Dr. Bertram R. Müller pokračuje v obchodech pod nově založenou společností Murasit-Bauchemie a stará se o integraci podniku do společnosti MC a také o systematické budování a rozšiřování prodeje v jihoněmeckých spolkových zemích. Rychlé a z hlediska dopravy výhodné dodávání zákazníkům v jižním Německu, Rakousku a Švýcarsku je tím zajištěno.

Souběžně s tím inicializuje pro společnost MC směr udávající novou prodejní strukturu s vybudováním sítě regionálních servisních center v celém Německu. Společně s prokuristou Josefem Heckerottem prosazuje oddělení oblastí úkolů ochrana staveb a ochrana povrchu do dvou různých oblastí. Kromě toho nechá Dr. Bertram R. Müller vyvinout perspektivní systém vzdělávání a dalšího vzdělávání pro nové zaměstnance a také pro zákazníky, který je dodnes považován v branži za něco jedinečného. Tato opatření a implementace moderního marketinku vytváří základ pro dynamický rozvoj společnosti MC-Bauchemie.

Postupná internacionalizace

Po úspěšném zavedení společnosti ECI (European Chemicals Industries) se Dr. Claus-M. Müller věnuje novým oblastem expanze. Založení společnosti MC-Bauchemie Indie v Bombaji 1. ledna 1986 je startovní značkou pro první podnik MC na jiném kontinentu, o dva roky později je k dispozici v Ankleshwaru ve spolkovém státě Gujarat dobře vybavený výrobní závod pro přísady do betonu a do malty a také pro nejrůznější produkty pro sanaci betonu a utěsnění. Mezitím je společnost MC-Bauchemie dávno zavedená na indickém subkontinentu. Také v roce 1999 inicializovaná, do dnes trvající silná angažovanost společnosti MC v Brazílii je připisována Dr. Clausovi-M. Müllerovi. V roce 2001 následuje, společně s firmou Ottli, známým výrobcem lepidel na obklady a dlažby pod značkou „Plitonit“, založení společnosti MC-Bauchemie Russia v Sankt Petěrburgu. Obchod je doplněn pobočkou v Moskvě, aby bylo možné systematicky zpracovávat obrovský trh. Kromě toho je zřízen nový závod s nejmodernější technikou na výrobu produktů společností MC a Plitonit v blízkosti města Kirovsk, následují další sídla v Tjumeni, Samaře a také Krasnodaru.

„Bezmezný“ růst po přelomu v roce 1989

Přesvědčený Evropan Dr. Bertram R. Müller, od roku 1984 stejně jako jeho bratr jednatel společnosti MC, mezitím silně podporuje vybudování distribučních společností v sousedních zemích ve Švýcarsku, Rakousku, Nizozemsku a Belgii. Po pádu NDR a železné opony v roce 1989 se nejprve intenzivně stará o rozvoj aktivit v nových spolkových zemích. Politická změna přece dovoluje také na evropské úrovni myslet zcela nově. Tak přibývají v následujících letech umístění společnosti ve střední a východní Evropě: V Polsku, České republice, na Slovensku, v Maďarsku, Bulharsku, Rumunsku, na Ukrajině, v Litvě a později také v Chorvatsku, Srbsku a Bosně a Hercegovině vznikají četné mladé, dynamické společnosti. Samozřejmě, že pohled je směrován také na západ – tam vidí Dr. Bertram R. Müller ještě hodně potenciálu pro dynamické rozšiřování společnosti MC-Bauchemie, například v Nizozemsku, Francii, Portugalsku a Španělsku.

Ultrament se soustředí na stavební trhy

Úkoly v národním a mezinárodním obchodě se pro společnost MC neustále zvětšují. Aby bylo možné cíleně oslovit různé segmenty odbytu a skupiny zákazníků, vzniká již v roce 1975 další německá dceřiná společnost: Ultrament GmbH. V průběhu rozmachu stavebních trhů obsluhuje především oblast domácího kutilství (Do-it-yourself, zkráceně DIY). Výrobky z fabrikace společnosti MC jsou k tomu upraveny, baleny a koncipovány podle zvláštních požadavků domácího kutila. Ze začátku je možné v sortimentu nalézt obzvlášť asfaltové nátěry a stěrkové hmoty a také systémy pro utěsnění staveb. Dnes nabízí společnost Ultrament po celé Evropě v 15 zemích kompletní systémy pro řešení nejrůznějších oblastí problémů při stavění, utěsňování, sanaci a renovaci.

Botament si bere na mušku specializovaný obchod

Uprostřed osmdesátých let zřizuje společnost MC v rámci společnosti Ultrament oddělení pro produkty pro profesionály. Od roku 1985 přebírá distribuci do obchodu stavebních hmot, který svůj sortiment přizpůsobil především podle potřeby malých a středních řemeslnických závodů. S přibývajícím úspěchem je z tohoto specializovaného oddělení v roce 1993 založena společnost Botament systémové stavební hmoty jako samostatný podnik. Těžiště leží na produktech pro zpracování dlaždic a obkladů, pro utěsnění staveb, na stěrkových hmotách a podlahových systémech. Kromě toho se společnost Botament usadila na trhu jako nabízeč systémů kvalitních a inovačních produktů okolo oblasti sanace vlhkých a mokrých místností, a je jako silná značka v oblasti obchodu zastoupena ve 14 evropských zemích.

50 let společnosti MC: pokračující expanze a internacionalizace

50leté výročí firmy v prosinci 2011 je spojené s vůdčím motivem „Zavázáni inovaci“. Starší šéf Heinrich W. Müller, který až do vysokého věku řídí historii firmy po boku svých synů, tento velký moment již nezažije. Umírá rok před tím v květnu 2010. Jeho optimismem ražené osobnosti, jeho citu pro materiál a jeho vnímavosti pro zájmy svých zákazníků je třeba vděčit za to, že mohlo být plynule budováno a upevněno postavení společnosti MC-Bauchemie v průmyslu, u státem vypisovaných zakázek a ve stavebnictví. Společnost MC disponuje i v době 50 let své existence vynikajícím postavením na trhu a také velmi dobrou základnou pro další úspěšný rozvoj, který také v následujících letech nabere svůj pozitivní směr.

S uvedením do provozu výrobního zařízení pro polymerní přísady do betonu (zařízení PCE) v Bottropu v červenci 2012 pokládá společnost MC základní kámen pro novou kapitolu ve vývoji přísad do betonu na bázi PCE, které jsou vyráběny podle vlastní patentované metody. Také internacionalizace postupuje ze setrvačnosti dál: V Brazílii se otvírá ve městě Vitória de Santo Antão v severovýchodním státě Pernambuco již druhý závod v Jižní Americe. Se založením společnosti MC v Guinei se společnost MC odvažuje ke kroku do Afriky, aby ze západní Afriky otevřela tento velký, pro budoucnost perspektivní trh. Krátce před přelomem roku 2012 zasáhne podnik opět rána osudu. Koncem prosince umírá Dr. jur. Bertram R. Müller, který s jemu vlastní, strhující mentalitou po dobu více než tří desetiletí cíleně a vytrvale hnal dopředu a směrodatně ovlivňoval vývoj společnosti MC k dosažení postavení evropského a globálně činného rodinného podniku. Poté, co jeho bratr Dr. Claus-M. Müller následně nějaký čas sám řídí osudy společnosti MC, stojí mu od 1. ledna 2014 s Dr. Ekkehardem zur Mühlenem po boku nový jednatel společnosti.

Nastavení výhybek do budoucna – do společnosti MC vstupuje 3. generace

„Be sure. Build sure.“ – tak zní od roku 2015 nový slogan společnosti MC-Bauchemie. Je součástí nového konceptu značky a postavení společnosti MC, který je vyvíjen v rámci německo-brazilského projektu kooperace. Vedoucí účast na projektu přísluší synovi Dr. Clause M. Müllera Nicolausovi M. Müllerovi, který je v tomto okamžiku činný jako Sales Manager pro společnost MC Brazílie. V únoru 2017 se po několikaleté činnosti pro společnost MC v Brazílii vrátí do Německa a bude jmenován jednatelem společnosti MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG. S ním přebírá třetí generace rodiny Heinricha W. Müllera vůdčí úkoly u společnosti MC. Vedení společnosti nyní leží v rukách triumvirátu sestávajícího z Dr.-Ing. Clause M. Müllera, Dr. Ekkeharda zur Mühlena a Nicolause M. Müllera.

Kurz do budoucna však v MC nenastavují pouze personální změny na vrcholu společnosti. V Ghaně a Etiopii vznikají nové společnosti. S nimi se má podnikání na africkém kontinentu dále rozšiřovat. V srpnu 2017 přebírá společnost MC kromě toho většinu podílů na společnosti BIFI JSC ve Vietnamu, která nadále vystupuje pod názvem MC-BIFI Bauchemie JSC. Patří stejně jako doposud k vedoucím vietnamským výrobcům přísad do betonu a mletých pomocných přípravků pro cementářský průmysl. Dalším krokem na asijský trh je založení vlastní společnosti na Filipínách v prosinci 2020, MC-Bauchemie Philippines Inc.

Je posílena také angažovanost v Jižní Americe: Po akvizici společnosti PK Chile přebírá společnost MC v Chile firmu Bautek. Společnost MC-Bauchemie Chile a firma Bautek se sloučí v roce 2015 do MC Bautek Chile. K 1. dubnu 2021 přebírá společnost MC většinové podíly ve firmě Firmě Linox v Bolívii a zahajuje svoji obchodní činnost na tomto velmi slibném trhu.

Nadějné expanzní kroky se stávají společně s velkoryse založeným investičním programem v sídle firmy v Bottropu, nesčetnými projekty pro vnitropodnikovou optimalizaci procesů a prací a v neposlední řadě s pokračující digitalizací společnosti MC základem pro další růst a nadále úspěšný rozvoj skupiny podniků.

Společný růst

Od svého založení počet zaměstnanců společnosti MC plynule narůstal. Jestliže společnost při svém založení čítala jen 25 zaměstnanců, tak jejich počet stoupl do začátku sedmdesátých let na 160. Začátkem devadesátých let to bylo již více než 490 zaměstnanců, začátkem desátých let tohoto století okolo 1.800 zaměstnanců. V jubilejním roce 2021, je pro skupinu podniků celosvětově činných 2.500 zaměstnanců. To, jak důležití jsou tito zaměstnanci pro společnost MC, znázorňují vyznamenání s pečetí Top Job v roce 2018 a 2021. Centrem pro atraktivitu zaměstnavatelů (zeag GmbH) propůjčené vyznamenání obdrží ty firmy, které se zvláštním způsobem zasloužily o zdravou a současně výkonnou kulturu pracoviště. Tím patří společnost MC k nejlepším zaměstnavatelům v Německu. Zaměstnanci jsou nepřetržitě dále vzděláváni, den co den zažívají mezinárodní smýšlení a disponují vysokou technickou kompetencí. Protože se skupina podniků odedávna cítí zavázána inovaci, pracuje dnes několik zaměstnanců společnosti MC již na projektech zítřka, aby byli schopni i v budoucnu celosvětově poskytovat řešení upravená podle přání zákazníků společnosti MC.

Se svým know-how, svojí zkušeností a kompetencí a také celosvětovou přítomností je společnost MC-Bauchemie dobře připravená pro výzvy budoucnosti globalizovaného hospodářství. Trvalá firemní filozofie, jasné a transparentní struktury vedení, vysoce kvalifikovaní zaměstnanci, ukázkové produkty – a v neposlední řadě silná kontinuita nyní již ve třetí generaci vedeného rodinného podniku: Tyto komponenty umožnily v uplynulých 60 letech, aby se ze společnosti MC stal renomovaný podnik s vynikající pověstí v tuzemsku a zahraničí. A tak se dodnes potvrzuje pro společnost MC pravda – lehce pozměněné – prastaré pořekadlo: Odvaha stojí na začátku jednání – úspěch na konci.